在工作中，碰到了很多这样的人，他们一碰到问题就只会问。完全没有自己的思考。只要找到你，能给他解决问题，就万事大吉。出于工作职责的原因，基本上都会帮忙处理。但是碰到的情况多了，就不得不吐吐槽了。大家都是IT从业者，不论你是处于哪个岗位，一些基本的职业素养还是要有的。简单来说就是，态度、责任、能力。
首先讲一讲态度。大家都是打工的，都有自己要做的事情，没有谁是有义务帮你做事情的，当然正常的工作配合不属于此范畴内。所以碰到事情，首先要想的是，自己能不能解决。如果解决不了，是不是可以查查资料。实在解决不了了，那就可以找别人帮忙了。既然是找人帮忙，那也得有请教的态度。即使属于工作范围，那帮忙的人也不会感觉不愉快。如果，你一副我处理不了，你给我弄好。居高临下的态度。又或是，反正我处理不了，你能处理，就交给你了，我不管。遇到这种情况，平心而论，谁会心里舒服。如果你态度好一些，虚心请教。怎么会不帮你。所以，求人不如求自己，自己能解决何必麻烦别人呢。
再说说责任。人一定要对自己做的事情负责任，不能说做完就不管了。如果你是开发人员。那写代码一定要负责任。代码要写的细致，要注重细节，不能有明显的错误。要有良好的习惯，该有的注释，该做的处理都要做。不要等别人拿到你写的代码的时候，骂人，这是谁写的垃圾代码，看也看不懂，要注释没注释，逻辑还不通。如果你是实施，是你负责的项目就负责到底，该自己做的事情就自己做，不要就丢给别人了。简单来说，就是要做好自己的本职工作。
还有就是能力了。能力很重要的，关系到你的工作效率。要善于学习，掌握方法，会查找资料。一些常识性的低级错误就不要犯，会让人觉得很low。别的就不讲了，就讲一讲解决问题的能力。做IT的，经常会碰到很多问题，那我们就要会解决问题。既然是问题，那一般来说，就会有错误。有错误基本就有日志。如果你有经验，看一些日志就能判断出问题出在哪里。而那些不能判断出来的，可以根据关键错误日志，查找资料。百度一下，你就知道。没有错误日志的问题，那就做对照。比如在这个环境可以，在那个不可以。那就一点一点对比，一点一点尝试。排除无关的因素，找到错误根源。这些解决问题的能力要靠积累。多做，多查，多试。做的多了，工作再细致一点，也能避免犯一些常识性的问题。比如64位的系统要装64位的软件,X64是64位系统 X86是32位系统。那装软件就不会出现大乌龙，给64位的操作系统装了个32位的软件，还傻傻分不清楚，以为自己装的就是64位的。jdk-8u191-windows-i586-8.0.1910.12.exe jdk-8u91-windows-x64.exe 这两个还是很好区分的。总结一下，能力就是，自学能力,学会举一反三。提问能力,学会查找资料。动手能力,实际操作动手解决问题。
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